Τετάρτη, Νοέμβριος 30, 2022
06/10, 09:10

Σημείο αναφοράς το Επιμορφωτικό Πρόγραμμα της HELMEPA για την Βιώσιμη Ανάπτυξη

Οι διαφορετικές ταχύτητες στην πράσινη και ψηφιακή μετάβαση της ναυτιλίας, η κατανόηση των κριτηρίων βιωσιμότητας και η καλλιέργεια νοοτροπίας συνέργειας αποτελούν ευρήματα που ανέδειξε η υλοποίηση του ετήσιου Εθελοντικού Προγράμματος Επιμόρφωσης της HELMEPA για το 2022.
Παρότι εκτιμάται ότι οι εταιρείες που εστιάζουν στη βιώσιμη ανάπτυξη αναμένεται να εξελιχθούν σε ηγέτες του ναυτιλιακού κλάδου, η διάδραση με τους συμμετέχοντες των σεμιναρίων ανέδειξε ότι ο ρυθμός της πράσινης και ψηφιακής μετάβασης της ναυτιλίας πραγματοποιείται σε διαφορετικά επίπεδα, ανάλογα με το μέγεθος των εταιρειών, τον τύπο πλοίων, το σχεδιασμό και την εφαρμογή στρατηγικής βιωσιμότητας και άλλες παραμέτρους.
Η ανερχόμενη τάση υιοθέτησης κριτηρίων βιωσιμότητας ESG (περιβάλλον, κοινωνία, εταιρική διακυβέρνηση) που αφορούν στη στρατηγική εταιρειών του ευρύτερου ναυτιλιακού χώρου και η αξία της συνέργειας στην επίτευξη της πράσινης και ψηφιακής μετάβασης της ναυτιλίας προς την απανθρακοποίηση και τη βιώσιμη ανάπτυξη, ήταν από τα κύρια θέματα του Εθελοντικού Επιμορφωτικού Προγράμματος της HELMEPA, του πλέον πολυ-θεματικού, εξειδικευμένου, εντατικού (σεμινάριο ανά εβδομάδα) και συμμετοχικού των τελευταίων ετών, καταγράφοντας σε διάστημα έξι μηνών (Ιανουάριος – Ιούλιος 2022) την επιτυχημένη διεξαγωγή 19 webinars, 92 ωρών επιμόρφωσης, με τη συμμετοχή 1.600 αξιωματικών ΕΝ, ΠΝ, ΛΣ και στελεχών από 125 εταιρείες μέλη του ευρύτερου ναυτιλιακού χώρου.
Επίκαιρα θέματα όπως συμμόρφωση με περιβαλλοντικούς κανονισμούς, πρόληψη ατυχημάτων, ασφάλεια στη θάλασσα και κυβερνοασφάλεια, βιώσιμη ναυτιλιακή χρηματοδότηση, ασφαλής μεταφορά εμπορευματοκιβωτίων, υγροποιημένου φυσικού αερίου (LNG) και άλλων φορτίων παρουσιάστηκαν από 60 εμπειρογνώμονες 32 εταιρειών-μελών και συνεργαζόμενων φορέων με τη HELMEPA, σε ένα πρότυπο εθελοντικό μοντέλο διαμοιρασμού τεχνογνωσίας και εμπειρίας «από τα μέλη προς τα μέλη», με σκοπό να μη μείνεις κανείς πίσω.
Ολοένα και περισσότερες ναυτιλιακές εταιρείες εστιάζουν στο περιβαλλοντικό και κοινωνικό αποτύπωμα τους, προσαρμόζοντας την εταιρική διακυβέρνηση ώστε να συμβάλουν στη βιώσιμη ανάπτυξη. Μία δυναμική που στηρίζεται στις νέες απαιτήσεις και προτεραιότητες που θέτουν οι κοινωνίες μπροστά στις σημαντικές προκλήσεις που έχουν να αντιμετωπίσουν, όπως η κλιματική αλλαγή.
Η τάση αυτή καταγράφεται με την πολυεπίπεδη συμμετοχή ναυτιλιακών στελεχών στη σειρά σεμιναρίων του DNV «Βιωσιμότητα και κριτήρια ESG στη ναυτιλία» ειδικά για τα μέλη της HELMEPA συμβάλλοντας σημαντικά στην κατανόηση των όρων και των διαδικασιών σχεδιασμού και της εφαρμογής στρατηγικής βιωσιμότητας, του ρόλου της ψηφιοποίησης.
Σημειώνεται ότι από τους 200 συμμετέχοντες - εκπροσώπους 50 εταιρειών- μελών της HELMEPA που συμμετείχαν στα τρία σεμινάρια του DNV:
- 57% γνωρίζει τους δείκτες ESG ή/και τους έχει ενσωματώσει στις πολιτικές της εταιρείας.
- 30% των εταιρειών είχαν ήδη δημοσιεύσει έκθεση βιωσιμότητας (sustainability report).
Συμπληρωματικά αναφέρεται ότι η αποδοχή της χρήσης και της αξιοπιστίας των ψηφιακών μέσων, η ενίσχυση των ψηφιακών δεξιοτήτων στα πλοία και η κυβερνοασφάλεια ήταν οι κύριες προκλήσεις της ψηφιακής μετάβασης που αναφέρθηκαν από τους συμμετέχοντες.
Το επιμορφωτικό πρόγραμμα της HELMEPA συνεχίζεται από το Σεπτέμβριο με τον β’ κύκλο των διαδικτυακών σεμιναρίων, εργαστήρια για τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (abc to SDGs). Παράλληλα περιλαμβάνει και νέες πρωτοβουλίες για την ανάπτυξη και ενδυνάμωση επαγγελματικών δεξιοτήτων και την κατανόηση επιστημονικών και τεχνικών θεμάτων σύμφωνα με τις προκλήσεις της εποχής.
Για περισσότερες πληροφορίες και τις ημερομηνίες των προγραμματισμένων σεμιναρίων του επιμορφωτικού προγράμματος δείτε εδώ

ELNAVI Newsletter
Περισσότερες πληροφορίες : ELNAVI,
Αριστείδου 19, Πειραιάς 18531, 
Tel.: +30 210 45.22.100, e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

Share