Η έλλειψη ναυτικών, ειδικά αξιωματικών έχει ήδη αναγνωριστεί ως παγκόσμιο πρόβλημα το οποίο είναι πολύ πιθανό να επιδεινωθεί στο άμεσο μέλλον.
Σύμφωνα με διάφορες μελέτες από τον τομέα της ναυτικής εκπαίδευσης, χρειάζεται να δοθεί αυξημένη προσοχή στην αποτελεσματική πρόσληψη και διατήρηση ναυτικών προκειμένου να σταθεροποιηθεί η ροή εκπαιδευμένων ναυτικών στην παγκόσμια ναυτιλιακή βιομηχανία.
Με στόχο τη βελτίωση των ποσοστών πρόσληψης και διατήρησης, μια ομάδα έμπειρων μηχανικών πλοίων με επικεφαλείς τους Γιάννη Στάθη και Γιώργο Βνάτσιο δημιούργησαν την ιστοσελίδα liveseas.com, μια υπερσύγχρονη διαδικτυακή πλατφόρμα που βοηθά τους ναυτικούς και τις ναυτιλιακές εταιρείες να βρουν την κατάλληλη εργασιακή σχέση.
Ο Γιάννης Στάθης είναι Δεύτερος μηχανικός και ναυπηγός, απόφοιτος του Πανεπιστημίου του Newcastle ενώ ο Γιώργος Βνάτσιος είναι Αρχιμηχανικός απόφοιτος της Ναυτικής Ακαδημίας Ασπροπύργου. Συναντήθηκαν σε ένα VLCC που ταξίδευε στη Δυτική Αφρική.
Λαμβάνοντας υπόψη τις προσδοκίες της ναυτιλιακής βιομηχανίας και τα σύγχρονα πρότυπα ικανοτήτων των πληρωμάτων, ο Γιάννης Στάθης και ο Γιώργος Βνάτσιος έχουν δημιουργήσει μια καινοτόμο και φιλική προς τον χρήστη πλατφόρμα matchmaking που λύνει το πρόβλημα της εύρεσης αξιόπιστων ναυτικών.
Ρωτήσαμε τους συνιδρυτές του liveseas.com να περιγράψουν την τρέχουσα κατάσταση επάνδρωσης των πλοίων με πληρώματα.
Όπως αναφέρουν: «Είναι δύσκολο για τις ναυτιλιακές εταιρείες να ταιριάζουν αποτελεσματικά την εμπειρία ενός ναυτικού με τις απαιτήσεις τους. Οι διευθυντές πληρωμάτων συνήθως βασίζονται σε προσωπικά δίκτυα και από στόμα σε στόμα για την πρόσληψη νέων ναυτικών. Όταν αντιμετωπίζουν επείγουσες ανάγκες προσωπικού, οι εταιρείες μπορεί να στραφούν σε πράκτορες επάνδρωσης ή να δημοσιεύσουν θέσεις εργασίας σε διάφορες πλατφόρμες.
Ως αποτέλεσμα, πολλές εταιρείες βρίσκονται στη θέση να πρέπει να ζητήσουν από το υπάρχον προσωπικό να μείνει περισσότερο από ότι είχε αρχικά προβλεφθεί, κάτι που μπορεί να οδηγήσει σε εξάντληση και υψηλά ποσοστά αντικατάστασης».
Οι Γιάννης Στάθης και Γιώργος Βνάτσιος εξήγησαν τη νέα προσέγγιση του liveseas.com.
«Η πλατφόρμα μας παρέχει έναν διαισθητικό πίνακα εργαλείων όπου μπορούν να προστεθούν όλες οι σχετικές πληροφορίες, όπως αρχεία θαλάσσιων υπηρεσιών, πιστοποιητικών και εγγράφων.
Το πιο σημαντικό είναι ότι η πλατφόρμα συνδέει τους ναυτικούς με τις εταιρείες διακριτικά, χωρίς να διακινδυνεύει την τρέχουσα απασχόληση.
Από την άλλη πλευρά, οι ναυτιλιακές εταιρείες μπορούν εύκολα να έχουν πρόσβαση σε μια ομάδα ενδιαφερόμενων και ειδικευμένων ναυτικών. Οι διαχειριστές πληρωμάτων μπορούν γρήγορα να φιλτράρουν τους υποψηφίους και να διατηρούν ένα buffer από εφεδρικούς ναυτικούς, χωρίς να χρειάζεται να έρχονται σε επαφή και να καταφεύγουν σε κενές υποσχέσεις. Οποιαδήποτε εταιρεία μπορεί να εγγραφεί δωρεάν στο Liveseas για να παρουσιάσει τα προνόμια της εταιρείας σε μια παγκόσμια πλατφόρμα και να προσελκύσει οργανικά ταλέντα.
Οι συνιδρυτές της Liveseas αναφέρθηκαν στο όραμα και τα μελλοντικά σχέδια της πλατφόρμας. «Σκοπεύουμε να φέρουμε επανάσταση στις ναυτολογήσεις δίνοντας μεγαλύτερη έμφαση στο ανθρώπινο στοιχείο. Στόχος μας είναι να δώσουμε τη δυνατότητα στις εταιρείες να λαμβάνουν τεκμηριωμένες αποφάσεις για την απασχόληση και να αποτρέψουμε τη μεταχείριση των ναυτικών ως εμπορευματοποιημένου πόρου, ο οποίος, πιστεύουμε, είναι ο μοναδικός ευαίσθητος παράγοντας στην εμπορική ναυτιλία.
Προς το παρόν, η πλατφόρμα προσφέρεται χωρίς κόστος σε ναυτικούς, ναυτιλιακές εταιρείες ακόμα και σε γραφεία διαχείρισης πληρωμάτων. Μπορεί να εισαγάγουμε ένα μοντέλο τιμολόγησης βάσει συνδρομής στο μέλλον, αλλά μόνο όταν είμαστε βέβαιοι ότι η πλατφόρμα βοηθά αποτελεσματικά τις εταιρείες να εξορθολογίσουν τις διαδικασίες πρόσληψης.
Αυτήν τη στιγμή αναπτύσσουμε μια πληθώρα νέων χαρακτηριστικών, όπως η επικοινωνία εντός της πλατφόρμας μεταξύ των ναυτικών και οι μέθοδοι που επιτρέπουν καλύτερο έλεγχο για τις εταιρείες. Για παράδειγμα, οι εταιρείες θα μπορούν σύντομα να αξιολογούν τους ναυτικούς χρησιμοποιώντας τυποποιημένα τεστ ικανοτήτων, ψυχομετρικά τεστ προσωπικότητας και προσαρμοσμένα ερωτηματολόγια».
ELNAVI Newsletter
Περισσότερες πληροφορίες : ELNAVI,
Αριστείδου 19, Πειραιάς 18531,
Tel.: +30 210 45.22.100, e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.