Η Pyli Net μια τεχνολογική εταιρεία αξιολόγησης soft skills ανθρώπινου δυναμικού βράβευσε τον Dr. Γιάννη Πατινιώτη για την συμβολή του και την ακαδημαϊκή του έρευνα στον τομέα της ανάπτυξης του ανθρώπινων δεξιοτήτων στην ναυτιλία.
Στην εισαγωγική της ομιλία η κα Χρυσούλα Πατρικίου business development director της Pyli Net τόνισε ότι η εταιρία έχει μια ανθρωποκεντρική προσέγγιση με πελάτες που αναγνωρίζουν την αξία του ανθρώπινου παράγοντα. Ακολουθώντας μια πολιτική human to human approach η Pyli net καλλιεργεί μια κουλτούρα φροντίδας για τον άνθρωπο δημιουργώντας ESG στόχους για να συμβάλει σε μια βιώσιμη ανάπτυξη.
Οι επιχειρήσεις πρέπει να παράγουν με επίκεντρο τον άνθρωπο και στο πλαίσιο αυτό το κύριο προϊόν της Pyli Net είναι μια διαδικασία προσδιορισμού αυτογνωσίας soft skills, το “Soft Screen X-Ray” για τον προσδιορισμό των στοιχείων της προσωπικότητας και συμπεριφοράς και τον προσδιορισμό του ποσοστού επί τοις εκατό που έχει το φυσικό πρόσωπο για κάθε ένα από τα 26 Soft Skills.
Με δημιουργό τον Dr. Γιάννη Πατινιώτη το πρόγραμμα βασίζεται σε πολυετή έρευνα και έχει τύχει υψηλής διάκρισης από το ΜΙΤ ως μέρος εργασίας με την Τεχνητή Νοημοσύνη.
Η κα Χρυσούλα Πατρικίου εξήγησε τα οφέλη του soft screen όπως η επιλογή των σωστών συνεργατών και εργαζόμενων, η μείωση του ρίσκου, η δέσμευση σε στόχους ESG και η αύξηση παραγωγικότητας/αποτελεσματικότητας της επιχείρησης και μίλησε επίσης για τα πλεονεκτήματα της εφαρμογής και περιέγραψε τις προϋποθέσεις και βήματα για να πραγματοποιήσει ο χρήστης ή ο ενδιαφερόμενος την διαδικασία προσδιορισμού προκειμένου να μετρήσει τα soft skills.
Γενικά μια επιχείρηση για να πετύχει τη δημιουργία ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος στην αγορά θα πρέπει να επενδύσει στο ανθρώπινο δυναμικό της κατέληξε η κα Πατρικίου.
Στην συνέχεια ο Δημήτρης Τζώρτζος διευθύνων σύμβουλος της Pyli Net βράβευσε τον Dr. Γιάννη Πατινιώτη για την συμβολή του στην ανάπτυξη του συστήματος αξιολόγησης soft skills που έχει υιοθετήσει η εταιρία.
Στο σύντομο χαιρετισμό του ο Δρ. Πατινιώτης είπε ότι στόχος του είναι να κάνει πράξη την ακαδημαϊκή του γνώση αξιοποιώντας τα συμπεράσματα στα τεστ ικανοτήτων των εργαζόμενων. Πλέον όπως είπε ότι η διαδικασία προσδιορισμού soft skills χρησιμοποιείται στην επιστήμη της ψυχολογίας, της ιατρικής και ενσωματώνεται στα πανεπιστημιακά προγράμματα διδασκαλίας.
images: Δημήτρης Τζώρτζος διευθύνων σύμβουλος της Pyli Net, Dr Γιάννης Πατινιώτης και ο Στέφανος Παπανδρέου από το Elnavi
Ο Δρ. Γιάννης Πατινιώτης, δημιουργός του προγράμματος “Soft Screen X-Ray”
H κα Χρυσούλα Πατρικίου business development director της Pyli Net
ELNAVI Newsletter
Περισσότερες πληροφορίες : ELNAVI,
Αριστείδου 19, Πειραιάς 18531,
Tel.: +30 210 45.22.100, e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.